El Grupo Sofruver de Venezuela liderado por su presidente el Abg. Fredy Yovany Martínez, ha decidido desarrollar la técnica japonés de las 5S en su organización, en aras de seguir siendo una empresa con altos estándares de calidad y competitividad en los mercados de alimentos, así lo dio a conocer la gerente de talento humano de la empresa Andrea Morales.

Seiri, seiton, seisō, seiketsu y shitsure son las 5S que en el mismo orden en español significa: clasificación, orden, limpieza, estandarización, y mantenimiento de la disciplina, es el método que se comienza a implementar en la empresa, la cual tiene como objetivo buscar lugares de trabajo más organizados, ordenados, limpios que den como resultado una mayor productividad y por supuesto un mejor entorno laboral, resaltó Morales, bajo los lineamientos de Martínez.

Morales indicó que “es importante transmitir la visión  de la empresa a los colaboradores que la conforman, es por esto que se implementa este método de las 5S,  que permite seguir el camino al éxito de todo un equipo que está comprometido con el país”

Finalmente, el presidente de la organización explicó a todo su equipo que esta técnica está basada en cinco principios simples pero con grandes resultados que se inició en Toyota Motor Corporation en el año 1960 y de allí en adelante diferentes empresas de gran envergadura la han colocado en práctica, “no es necesario poseer grandes conocimientos para aplicarla, solo dedicación, esfuerzo y perseverancia, características que estoy seguro, poseen cada uno de los que pertenecen  a este gran equipo del Grupo Sofruver de Venezuela. Y de esta manera seguimos trabajando con amor en la siembra, producción, distribución y comercialización de alimentos para toda Venezuela”.

Redacción e Información:  Jaimie Ojeda

Gráfica: Lilibeth Sánchez y Freddy Briceño

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